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Difficile insertion professionnelle des jeunes dans la Sous-Préfecture de Toumodi (Centre-Sud de la Côte d’Ivoire) : facteurs et effets socio-spatiaux

L’objectif de cette étude est d’analyser les facteurs et les effets socio-spatiaux de la difficile insertion professionnelle des jeunes dans la Sous-préfecture de Toumodi. La méthodologie s’appuie sur la recherche documentaire et une enquête de terrain. La recherche est à la fois qualitative et quantitative afin de rendre compte au mieux des facteurs et des effets socio-spatiaux de la difficile insertion professionnelle des jeunes dans la Sous-Préfecture de Toumodi. Elle prend en compte 420 jeunes et les responsables de structures en charge de l’emploi des jeunes dont le chef d’antenne du guichet emploi jeunes de Toumodi, le chef de service de la plateforme de service (PFS) de Toumodi, le coordonnateur de la cellule projet du conseil régional du Bélier, les autorités administratives et politiques, les chefs coutumiers des villages de la Sous-Préfecture de Toumodi, le Président de la jeunesse communale de Toumodi et les président des jeunes des villages de la SousPréfecture de Toumodi. Les données recueillies ont été traitées manuellement et à l’ordinateur. Les logiciels SPSS for Windows 17.0, Excel, Adobe Illustrator CS.11 et Arcview GIS 3.3 ont permis de présenter les résultats sous forme de tableaux, graphiques et cartes. Il ressort de cette étude l’insuffisance de matériel des structures chargées de l’emploi des jeunes et la mauvaise évaluation des projets d’emploi en faveur des jeunes sont entre autres les facteurs de la difficile insertion professionnelle des jeunes. Cette situation engendre les effets sociaux et spatiaux dans l’espace sous-préfectoral.